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Selon l’INSEE, la politique d’Emmanuel MACRON a fait « nettement » augmenter les inégalités


La théorie du « ruissellement » a constitué l’un des piliers de la politique de début de mandat présidentiel d’Emmanuel MACRON. Pour rappel la théorie du « ruissellement » c’est d’alléger la taxation des plus riches, en espérant que ce supplément de...

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Le droit à la santé des travailleurs intérimaires, un enjeu important


Jusqu’au début de la pandémie de la COVID 19, le nombre d’intérimaires en France était stable, autour des 800 000 personnes (étude DARES). L’épidémie a fortement fait chuter ce chiffre en mars et avril 2020. Depuis, ce chiffre remonte, sans toutefois atteindre, pour l’instant...

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Le remplacement du CE par le CSE : un affaiblissement du dialogue social ?


La disparition du comité d’entreprise (CE) et son remplacement par le comité social et économique (CSE) a suscité, lors de la publication des ordonnances « Macron », les craintes des syndicats de salariés : baisse du nombre d’élus du personnel, appauvrissement du dialogue...

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Attention à la définition des catégories professionnelles dans le cadre d’un PSE !


Un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) doit obligatoirement être mis en place dans les entreprises de 50 salariés au moins lorsque le nombre de licenciements est au moins égal à 10 sur une même période de 30 jours. Ce plan a pour objectif d'éviter ou de limiter les...

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Peut-on prolonger le délai de consultation du CSE, d’un commun accord ?


L’expression collective des salariés Le comité social et économique (CSE), parmi ses missions, assure l'expression collective des salariés pour permettre la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions de l'entreprise. Ainsi, toutes les décisions relatives à la...

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Crise économique : le CSE peut-il accorder des secours et des prêts aux salariés ?


La pandémie de Covid 19 a déclenché une crise économique d’une ampleur jamais vue. Le monde connaît sa plus vaste crise depuis 150 ans (prévisions de la Banque Mondiale). L’économie française sera sans doute l’une des plus affectées par la pandémie, selon l’OFCE. La France étant...

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Avec le confinement, la perception du télétravail a beaucoup évolué


La mise en place du confinement, liée à l’épidémie de Covid 19, a permis à de nombreux salariés de s’interroger sur le sens et l’utilité de leur travail. Selon un sondage réalisé par le site de recrutement spécialisé CADREMPLOI, 63 % des cadres s’interrogent sur leur rythme de...

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Le bore out ou « la mise au placard » du salarié


Le syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui ou « bore out » est un trouble psychologique qui engendre des maladies physiques. Ce syndrome est déclenché par le manque de travail, l'ennui et, par conséquent, l'absence de satisfaction dans le cadre professionnel. Les premiers...

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Covid 19 : comment gérer les budgets du CSE en période de crise ?


La pandémie liée au COVID 19 a totalement paralysé l’économie mondiale. Le gouvernement français prévoit un recul de 8% du produit intérieur brut en France en 2020. Au même moment, le ministre des Comptes publics Gérald DARMANIN indiquait qu'en conséquence, le déficit public se...

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Covid 19 : comment adapter l’entreprise aux difficultés économiques à venir ?


La pandémie du Covid 19 est sans précédent. En quelques semaines, nous sommes passés d’une crise sanitaire à une crise économique et peut-être demain, à une crise financière… De nombreuses inconnues coexistent, rendant toutes prévisions économiques impossibles : pendant...

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Comment assurer au mieux un déconfinement au travail ?


Deux mois après le début du confinement de la population, décrété par le gouvernement pour juguler l’épidémie de Covid 19, de nombreux salariés retrouveront le chemin du travail, ce lundi 11 mai 2020. Ce déconfinement progressif s’annonce délicat et périlleux. Les autorités et...

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Rôle économique et moyens d’action du CSE après le déconfinement


En raison de l’épidémie de Covid 19, la France est confinée depuis le 17 mars 2020. À partir du 11 mai 2020, le déconfinement national s’amorcera progressivement. Ce qui veut dire un retour graduel des salariés dans les entreprises et un redémarrage de l’activité. Dans un contexte...

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