Ce début d’année est l’occasion pour les représentants du personnel de se préparer aux négociations annuelles obligatoires, dites « NAO ». En raison de la crise sanitaire, l’année 2020 enregistre la pire récession mondiale depuis plusieurs décennies. Une grande partie...

Comme chaque année, la DARES (Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) publie son étude sur la participation, l’intéressement et l’épargne salariale versés aux salariés. Les chiffres concernent l’année 2018. 50,9 % des salariés du secteur privé...

Le montant des chèques cadeaux passe de 171 euros à 342,80 euros pour 2020. La décision a été prise à l'issue d'une réunion, lundi 7 décembre, avec le premier ministre, Jean Castex. Avec ce doublement de plafond, les CSE (comités sociaux et économiques) pourront augmenter le montant...

Le Ministère du Travail a mis en ligne une nouvelle version de son document questions/réponses sur le télétravail : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/covid-19-le-teletravail-est-la-regle-pour-toutes-les-activites-qui-le Ce document vise à...

L’organisme de formation professionnelle CEGOS vient de publier son dernier baromètre sur le climat social dans les entreprises. Ce baromètre intègre la crise liée à la première vague de la Covid-19. L’organisation et les conditions de travail 80 % des salariés estiment que...

Un employeur qui diligente une enquête interne sur un salarié, peut-il mener ses investigations sans limites ? Illustration avec une affaire tranchée par le Conseil d’État dans une affaire récente. Lors d’un séjour privé dans un hôtel, un employé de banque menace le gérant de...

Définition du PSE Avec la crise de la Covid 19, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) a explosé ! Entre début mars 2020 et la 3e semaine d’octobre, 567 PSE ont été initiés, concernant plus de 62 000 salariés (étude DARES). Un plan de sauvegarde de l'emploi...

On s’y attendait, Emmanuel Macron vient de l’annoncer : un nouveau confinement national va se mettre en place à partir du 30 octobre 2020. L’activité économique ne sera pas complètement bloquée comme au printemps dernier. Autant que possible, le travail doit continuer, avec si...

Depuis le mois de février 2020, l'épidémie de Covid-19 contraint les entreprises à adapter leur fonctionnement et à réorganiser leur travail. Elles doivent suivre les recommandations et des obligations sanitaires communiquées par le Gouvernement (le ministère du Travail, de l'Emploi et de...

Historiquement, le préjudice d’anxiété était étroitement lié à l’amiante. En effet, de très nombreux salariés ont été exposés à l’amiante, sans équipement de protection. Il en a résulté des maladies graves et des décès. À l’occasion de ce drame « amiante »,...

La jurisprudence sur le caractère personnel des dossiers, documents ou courriels enregistrés sur un ordinateur professionnel, par un salarié est constante : l’employeur a le droit d’accéder au contenu de ceux-ci sauf s’ils sont marqués comme « personnel » soit dans le...

La reconnaissance d’une maladie professionnelle par la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) constitue un enjeu important. En effet, cette reconnaissance permet entre autres, une meilleure prise en charge des soins et le versement d’indemnités journalières plus...