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<p align="JUSTIFY"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le ministère des droits des femmes et Pôle emploi ont...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">L'employeur décide de l'organisation dans l'entreprise. A ce titre, il a le droit de vérifier...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Comme chaque année, l'association ATH publie une étude sur la rémunération des dirigeants des entreprises...
Lire la suiteLa loi du 14 juin 2013 « relative à la sécurisation de l’emploi » a profondément réformé la procédure de licenciement collectif pour motif économique, et plus spécifiquement celle applicable au licenciement d’au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans une...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Entre le 1er juillet 2013 et le 31 décembre 2013, les salariés vont pouvoir débloquer une partie des sommes...
Lire la suite<p align="JUSTIFY"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Une vaste opération de contrôle a été organisée sur des chantiers du bâtiment et des travaux publics les 25 et 26 juin dans toute la...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Un salarié décédé des suites d'un malaise cardiaque sur son lieu de travail, 5 jours après son...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">La loi relative à la sécurisation de l'emploi a été promulguée le 16 juin 2013. Un point est totalement passé inaperçu : la...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Un nouveau projet de loi sur l'égalité hommes / femmes sera présenté au Conseil des ministres le 3 juillet....
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">A l'heure où débute la conférence sociale sur l'emploi. A l'heure où il est question d'une énième <u>réforme...
Lire la suite<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">L'employeur doit non seulement assurer l'<u>adaptabilité</u> des salariés à leur poste de travail, mais aussi veiller au maintien de leur...
Lire la suite<h1>Le programme de la grande conférence sociale pour l’emploi 2013</h1> <p class="article-subtitle"> </p> <h2>JEUDI 20 JUIN 2013</h2> <p>10h30 - <strong>Accueil des...
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