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LA REPRISE INEGALE DE L'EMPLOI DANS LE MONDE


<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Les march&eacute;s du travail montrent quelques progr&egrave;s dans les &eacute;conomies &eacute;mergentes, alors que les &eacute;conomies...

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Travailleurs low cost : le scandale du dumping social


Un rapport d'information de la Commission des affaires européennes du Sénat, apporte un éclairage édifiant sur la pratique du «dumping social» en Europe, grâce à l'utilisation du détachement de travailleurs étrangers. L'augmentation du recours au salarié «low cost» est, selon les...

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LES "BONNES" ET LES "MAUVAISES" CONVENTIONS COLLECTIVES


Au 31 décembre 2010, 713 conventions collectives de branche couvrent près de 15,3 millions de salariés. Les cinq conventions collectives qui couvrent les effectifs salariés les plus nombreux sont celles :   des bureaux d'études techniques Syntec  : 712...

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CONSULTATION TARDIVE DU COMITE D'ENTREPRISE : LES SANCTIONS


En cas de de restructuration d'une entreprise, la consultation du comité d'entreprise doit être préalable à la mise en œuvre du projet. En 2006, une entreprise ouvre un nouvel établissement dans le nord de la France et ferme un établissement dans la Marne, sans consulter préalablement de...

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SALARIE : PORTABILITE DE LA COUVERTURE SANTE ET PREVOYANCE


<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">Le m&eacute;canisme de portabilit&eacute; a &eacute;t&eacute; institu&eacute; par l&#39;accord ANI du 11 janvier...

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VOYAGE ET RESPONSABILITE DU COMITE D'ENTREPRISE


Un comité d'entreprise qui subventionne des voyages, en passant par une agence de voyage, n'est pas responsable des problèmes qui peuvent se présenter. Dans le cas évoqué, un salarié avait annulé sa participation à un voyage, après avoir appris que la visite d'un site...

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REFORMES STRUCTURELLES : GROSSE PRESSION DE L'EUROPE


<p align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="2" style="font-size: 11pt;">La France a obtenu, de la commission europ&eacute;enne, un d&eacute;lai suppl&eacute;mentaire de 2 ans pour ramener son d&eacute;ficit public en...

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DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION ET DE L'INTERESSEMENT


Un projet de loi (en cours d'analyse au Sénat) va permettre le déblocage anticipé de la participation et de l'intéressement, dans la limite de 20 000 euros. Les salariés pourraient présenter leur demande entre le 1 er juillet et le 31 décembre 2013. Les employeurs seront tenus d'informer...

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ETAT DES LIEUX DES RUPTURES CONVENTIONNELLES


La DARES (Direction de l'animation de la recherche et des études et des statistiques) vient de publier un état des lieux (Dares Analyses mai 2013 n° 031) des ruptures conventionnelles, entre 2008 et 2012. La rupture conventionnelle a été instituée en août 2008. Il s'agit d'un mode...

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Réforme de la formation professionnelle


<p>Fran&ccedil;ois Hollande vient de r&eacute;affirmer son souhait de mener &agrave; bien une <u>r&eacute;forme de la formation</u>. Il veut red&eacute;ployer les cr&eacute;dits au b&eacute;n&eacute;fice des salari&eacute;s les moins...

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LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX


Avec les transformations du travail et la crise économique et sociale, les risques psychosociaux sont plus que jamais au cœur de l'actualité. 62 % des salariés affirment ressentir un niveau de stress élevé. Le coût de ce stress est de 2 à 3 milliards d'euros par an. L'absentéisme est 3...

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EGALITE HOMMES / FEMMES : LE MAUVAIS CLASSEMENT DE LA FRANCE


Selon le rapport mondial 2012 du World economic forum, la France n'est classée que 57 ème sur 135 pays en matière d'égalité hommes / femmes. La France recule régulièrement depuis depuis 2008, ou elle était classée 15 ème. L'Islande, la Norvège la Finlande et la Suède arrivent en...

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