Les stages en entreprise viennent d’être réformés. Désormais, la gratification minimum sera de 13,5 % du plafond de la sécurité sociale, soit 479,65 euros par mois. Cette gratification augmentera à 523,26 euros par mois à compter du 1 septembre 2015.

Seuls des stages de plus de 2 mois devront être rémunérés.

Les stagiaires doivent bénéficier des mêmes avantages que les salariés (tickets restaurant, remboursements de transport).

Les indemnités de stage sont exonérées d’impôt sur le revenu, sous réserve de ne pas dépasser le montant annuel du SMIC.

Didier FORNO

CEOLIS

Publié le 04/12/2014